Pressemeldung: ALPHA LASER erweitert Geschäftsführung im Rahmen der Nachfolgeplanung

Puchheim, 27. Juli 2026 – ALPHA LASER hat im Rahmen einer langfristig angelegten Nachfolgeregelung seine Geschäftsführung erweitert. Zum 1. April 2026 wurden Philipp Hochmann und Philipp Distl zu Geschäftsführern des Unternehmens bestellt. 

Mit der Ernennung der beiden Führungskräfte stellt ALPHA LASER frühzeitig die Weichen für die weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. Die bisherigen Geschäftsführer bleiben weiterhin im Amt und begleiten den Übergang aktiv.  

„Die Erweiterung der Geschäftsführung ist ein wichtiger Schritt unserer langfristig geplanten Nachfolgeplanung“, erklärt die bisherige Geschäftsführung von ALPHA LASER. „Mit Philipp Hochmann und Philipp Distl übernehmen zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten Verantwortung, die unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Märkte bestens kennen. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Generationenwechsel und eine weiterhin nachhaltige Unternehmensentwicklung.“ 

Philipp Hochmann ist Diplom-Ingenieur für Physikalische Technik (FH) und seit 2004 bei ALPHA LASER tätig. Während seiner langjährigen Unternehmenszugehörigkeit war er in den Bereichen Service, Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik tätig und verfügt damit über umfassende Kenntnisse der Produkte, Märkte und Strukturen des Unternehmens. Heute verantwortet er die Bereiche Vertrieb, Service, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Marketing. 

Philipp Distl ist Wirtschaftsingenieur und verbindet fundiertes kaufmännisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für industrielle Wertschöpfungs- und Produktionsprozesse. Vor seinem Eintritt bei ALPHA LASER sammelte er umfangreiche Erfahrungen in international tätigen Beratungsunternehmen. Dieses Wissen bringt er heute insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Personal ein. Darüber hinaus verantwortet er die Bereiche Produktion und Logistik. 

Mit der Erweiterung der Geschäftsführung stellt ALPHA LASER die Weichen für einen erfolgreichen Generationenwechsel und stärkt zugleich die Voraussetzungen für kontinuierliche Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg.